Сегодня мало кто знает, что в нашей стране есть специализированные программы бизнес-образования в нефтегазовой и энергетической сферах. Однако многие эксперты и участники рынка прогнозируют резкое увеличение спроса на выпускников таких программ в ближайшие два-три года. Специфика нефтегазовой и энергетической отраслей такова, что большинство работающих в них людей имеют техническое образование. Поднимаясь по карьерной лестнице, инженеры превращаются в управленцев, что требует от них новых знаний и навыков. Однако чтобы управлять предприятием или компанией в данных отраслях, совсем не обязательно быть «технарем». Бизнес-школы также не предъявляют жестких требований к базовому образованию аппликантов. «На своих программах мы хотим видеть менеджеров-практиков, при этом их базовое образование не так важно, как опыт практической работы», - отмечает декан Высшей школы корпоративного управления АНХ при правительстве РФ (ВШКУ) Сергей Календжян.

Многие из слушателей к моменту поступления уже имеют не одно и не два высших образования. Тем не менее ими далеко не всегда движет желание улучшить свою карьеру. Гораздо чаще причиной поступления на программу МВА становится интеллектуальный голод, желание структурировать накопленный опыт и «разложить все по полочкам», а также получить специфические отраслевые знания. «Основные предметы (маркетинг, менеджмент и т.д.) нам читали преимущественно профессора Школы бизнеса «МИРБИС» и РЭА им. Г.В. Плеханова, а также МГУ и МГИМО, - рассказывает Урал Сулейманов, начальник отдела аналитической деятельности московского представительства компании «Аксес индастриз (Евразия)», - а предметы специализации - группа преподавателей, приглашенных специально для нас из РГУ нефти и газа им. И.М. Губкина, которые вели все предметы, непосредственно относящиеся к отрасли.

Несколько занятий проходило в лабораториях РГУ, но хотелось бы, чтобы таких занятий было больше».О растущей популярности нефтегазовой тематики говорит и тот факт, что к ветеранам этого рынка, таким как Стокгольмская школа экономики и Институт нефтегазового бизнеса, работающий на базе Российской академии государственной службы, присоединяются и новые игроки. Так, осенью стартует программа «МВА-Нефтегаз» ВШКУ, где среди прочих будут рассматриваться вопросы разведки месторождений, специфики энергетических рынков, глобализации рынков нефти и газа, особенности управления инновационными процессами в крупных корпорациях.

Компании топливно-энергетического комплекса (ТЭК) славятся своей консервативностью и считаются одними из самых закрытых. Многие отечественные нефтегазовые компании работают по принципу преемственности и клановости. Лишь 20% персонала набирается через кадровые агентства, остальные - с помощью родственных связей, рекомендаций знакомых и т.д. Не надо думать, что диплом МВА - это пропуск на верхние этажи высотки на улице Наметкина - главного здания «Газпрома». «Корочка» известной бизнес-школы - большой плюс при поиске работы, но она не гарантирует вам отрытого пути в мир нефтегазового бизнеса. Хотя среди менеджеров можно встретить выпускников и Гарварда, и Стэнфорда, большая часть работающих в отрасли окончила «керосинку», уфимский, тюменский, обнинский, бакинский, грозненский университеты.

Справедливости ради отметим, что спрос на специализированное отечественное бизнес-образование в нефтегазовой и энергетической сферах только начинает формироваться. «Не скрою, для меня очень большое значение имела именно эта специализация, поскольку как раз в этой сфере я собирался дальше работать. И после обучения в Школе бизнеса «МИРБИС» я получил несколько предложений из нефтегазовой отрасли, - говорит Урал Сулейманов. - С другой стороны, не скрою, эти предложения были не самыми привлекательными ни по статусу, ни по уровню доходов. В управленцах остро нуждаются и другие отрасли, представители которых делают более заманчивые предложения». London Escort