О заработной плате в условиях перехода к рыночной экономике #002


О заработной плате в условиях перехода к рыночной экономике

* * *


Учет условий труда в отраслях или их народнохозяйственной значимости в рамках единой тарифной сетки представляется рациональным осуществлять путем введения коэффициентов только для тех видов работ в отрасли, которые характеризуются особыми условиями труда или особой важностью.


Вопрос о правомерности дифференциации тарифных ставок и окладов в зависимости от значимости отдельных сфер приложения труда заслуживает специального рассмотрения. В действующей в настоящее время системе тарифов и окладов в качестве приоритетных выделены такие отрасли промышленности, как угольная, горнорудная, металлургическая, машиностроительная, химическая и нефтехимическая и ряд других.


* * *


В этой связи весьма важной является разработка единой методики оценки сложности труда, которая ведется в настоящее время в НИИтруда с участием отраслевых научно-исследовательских организаций и будет завершена в 1993 г. Только на базе единых методических подходов к соизмерению сложности труда возможно достичь объективно обоснованных соотношений в оплате и объединения профессий и должностей работников в профессионально-квалификационные группы с равной оплатой.

****

Что касается условий оплаты труда руководителей, то единая тарифная сетка должна учитывать специфику их труда. Она состоит в том, что, с одной стороны, руководитель сочетает в себе функции и специалиста, и организатора работы коллектива, а с другой — в том, что труд руководителя характеризуется повышенной ответственностью за принятие управленческих решений. Поэтому при организации оплаты труда руководителей предприятий (организаций) представляется целесообразным и дальше развивать и совершенствовать практику установления их окладов в зависимости от групп предприятий по масштабам производства и сложности управления ими. Одновременно при оплате труда руководителя необходимо учитывать его опыт и личные деловые качества, которые имеют исключительно важное значение для успешной работы предприятия. Чтобы более последовательно решить эту задачу, целесообразно осуществить постепенный переход к контрактной форме оплаты труда руководителей, при которой оклад в зависимости от групп предприятий по оплате труда рассматривался бы как исходный для переговоров о размере личного оклада. Как думаете, с чего обычно начинается инцест между мамой и сыном? На самом деле часто он начинается именно с массажа и не важно, кто его кому делает. В любом случае это возбуждает. Посмотрите тут порно массаж маме и вы поймете, как начинается соитие родных людей. Мамаша может просто нечаянно дотронуться до пениса сына, а он тут же встанет, поэтому паренек даст хуй в роти мамаше и трахнет ее потом в пизду.

Поделиться ссылкой:

Понравилось это:

, , , , , , , , , , , ,

Вы должны авторизоваться чтобы опубликовать комментарий.

Запросов: 119 | 0,970 сек
Память: 68.03MB
%d такие блоггеры, как: